Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral

Paraguay, 2024
INE

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), Dirección de Estadísticas Económicas y Ambientales (DEEA)

Creado el febrero 04, 2025 Última modificación febrero 11, 2025 Visitas a la página 1256 Descargar 83 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON

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Capacitaciones relacionadas con habilidades blandas (habilidades_blandas)

Archivo de datos: Base anonimizada ETML2024

Visión general

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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

Variable no aplicada en el formulario, creada a partir de la pregunta E3. En los próximos 24 meses, ¿en qué tipo de capacitaciones relacionadas con habilidades blandas estaría interesada la empresa?

Categorias

Valor	Categoria	Casos	weighted
1	Relacionadas con habilidades blandas	1273	9308	95.7%
0	No requiere	51	421	4.3%
Sysmiss		126	898

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Texto

Capacitaciones relacionadas con habilidades blandas
Las capacitaciones relacionadas con habilidades blandas son programas de formación diseñados para desarrollar competencias socioemocionales y relacionales en los trabajadores. Estas habilidades incluyen liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, inteligencia emocional, negociación, resolución de conflictos y otras competencias interpersonales que mejoran el desempeño en el lugar de trabajo.Variable creada a partir de la pregunta E3 del cuestionario.

Universo

Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) de la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), realizan actividades económicas en los sectores de la industria, comercio y servicios, que tienen 5 o más personas ocupadas y se encuentran activas, según el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) generado por el INE.

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La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).