Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral

Paraguay, 2024
INE

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), Dirección de Estadísticas Económicas y Ambientales (DEEA)

Creado el febrero 04, 2025 Última modificación febrero 11, 2025 Visitas a la página 1078 Descargar 83 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON

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Ocupación agregada de D7 por grandes grupos_Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados (D7P5)

Archivo de datos: Base anonimizada ETML2024

Visión general

Valido: 862

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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

D7. Considerando la posibilidad de un crecimiento en el número de trabajadores, ¿podría enumerar los cinco puestos de trabajo principales que la empresa necesitaría y estimar la cantidad de trabajadores que planea contratar en los próximos cinco años (2025-2029)?

Categorias

Valor	Categoria	Casos	weighted
5	Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y me	264	2148	33.7%
6	Otros Puestos	598	4226	66.3%
Sysmiss		588	4253

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.

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Variable construida a partir de la pregunta D7. Considerando la posibilidad de un crecimiento en el número de trabajadores, ¿podría enumerar los cinco puestos de trabajo principales que la empresa necesitaría y proporcionar una estimación de la cantidad de trabajadores que planea contratar en los próximos cinco años (2025-2029)?
La siguiente pregunta recopila información sobre las necesidades de contratación de una empresa en el contexto de un posible crecimiento en el número de trabajadores. Se solicita al encuestado que identifique los cinco puestos de trabajo principales que la empresa requerirá y que proporcione una estimación de la cantidad de trabajadores que planea contratar en los próximos cinco años (2025-2029).
Los puestos registrados deben ser específicos y estar lo más completo posible de acuerdo con el área de trabajo. Si el encuestado le menciona que necesitará un director o gerente pedir al encuestado que aclare en que área, por ejemplo, director de recursos humanos, director financiero, gerente de marketing, gerente de ventas, etc.

Descripción

Texto

Esta variable mide la intención de la empresa de contratar trabajadores en el grupo de Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados , quienes brindan servicios personales o participan en actividades comerciales y de ventas.

Universo

Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) de la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), realizan actividades económicas en los sectores de la industria, comercio y servicios, que tienen 5 o más personas ocupadas y se encuentran activas, según el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) generado por el INE.

var_resp_unit

La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).