Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral

Paraguay, 2024
INE

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), Dirección de Estadísticas Económicas y Ambientales (DEEA)

Creado el febrero 04, 2025 Última modificación febrero 11, 2025 Visitas a la página 1331 Descargar 83 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON

download_csv download_json

Formación relacionada al uso de redes sociales (D3_3)

Archivo de datos: Base anonimizada ETML2024

Visión general

Valido: 876

var_vald_wgtd: 6540.048

Invalido: 574

var_invd_wgtd: 4086.952

Intervalo: discrete

Decimal: 0

loc_width: 1

var_range: 3 - 4

var_format: numeric

var_wgt: V2732

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

D3. Para implementar estas nuevas tecnologías, ¿qué tipo de formación requeriría para las nuevas contrataciones o transformación de competencias de los trabajadores actuales?. Marcar todas las que corresponda

Categorias

Valor	Categoria	Casos	weighted
3	Formación relacionada al uso de redes sociales	398	3029	46.3%
4	Requeriría otra formación	478	3511	53.7%
Sysmiss		574	4087

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.

var_qstn_ivuinstr

La pregunta busca conocer qué tipo de preparación y desarrollo del personal sería necesario para que la empresa pueda implementar con éxito las nuevas tecnologías mencionadas en las preguntas anteriores. Es decir, cómo va a preparar al personal, ya sea contratando nuevos empleados con las habilidades requeridas o capacitando a los trabajadores actuales para que adquieran las competencias necesarias. Esto puede incluir formación o capacitación en el uso de herramientas tecnológicas específicas, desarrollo de habilidades técnicas relevantes o adaptación a nuevos procesos de trabajo.
3. Formación relacionada al uso de redes sociales: Se refiere a la capacitación en el manejo de plataformas de redes sociales y su uso en el contexto laboral. Esto puede incluir la creación de contenido, gestión de cuentas, publicidad en redes sociales, etc. Ejemplo: Formación/Capacitación en el uso de Facebook, Instagram o Twitter para promover encuestas o interactuar con los encuestados

Descripción

Texto

Esta variable identifica si la empresa requeriría formación en el uso de redes sociales para optimizar la gestión de estas plataformas como herramienta comercial o de comunicación.

Universo

Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) de la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), realizan actividades económicas en los sectores de la industria, comercio y servicios, que tienen 5 o más personas ocupadas y se encuentran activas, según el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) generado por el INE.

var_resp_unit

La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).