Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral

Paraguay, 2024
INE

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), Dirección de Estadísticas Económicas y Ambientales (DEEA)

Creado el febrero 04, 2025 Última modificación febrero 11, 2025 Visitas a la página 1409 Descargar 83 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON

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Contactos personales del empleador (C6_10)

Archivo de datos: Base anonimizada ETML2024

Visión general

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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

C6. ¿Cuáles son los principales canales de reclutamiento que utiliza la empresa para llenar vacantes?
(Marque todas las que corresponda)

Categorias

Valor	Categoria	Casos	weighted
10	Contactos personales del empleador	901	6445	60.6%
11	Otros canales de reclutamiento	549	4182	39.4%

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.

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C6. ¿Cuáles son los principales canales de reclutamiento que utiliza la empresa para llenar vacantes?
10. Contactos personales del empleador: Esto se refiere a las conexiones personales del empleador, como amigos, familiares o colegas, que pueden recomendar candidatos o ayudar en el proceso de selección.

Descripción

Texto

Esta variable identifica si la empresa utiliza los contactos personales del empleador como canal para identificar y reclutar posibles candidatos.

Universo

Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) de la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), realizan actividades económicas en los sectores de la industria, comercio y servicios, que tienen 5 o más personas ocupadas y se encuentran activas, según el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) generado por el INE.

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La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).