| Valor | Categoria | Casos | weighted | |
|---|---|---|---|---|
| ANALISIS MEDICO ANUALES TIENE Q ESTAR ACTO PARA MANIPULACIÓN | 1 | 3 |
0.4%
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| ANTECEDENTE POLICIAL | 1 | 1 |
0.2%
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| ANTECEDENTE POLICIAL Y CERTIFICADO DE VIDA Y RESEDENCIA | 1 | 13 |
1.9%
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| ANTECEDENTE POLICIAL Y JUDICIAL LIMPIO | 1 | 4 |
0.6%
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| ANTECEDENTES POCLICIAL Y JUDICIAL | 1 | 5 |
0.7%
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| ANTECEDENTES POLICIAL Y JUDICIAL | 1 | 5 |
0.7%
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| ANTECEDENTES POLICIAL Y JUDICIAL LIMPIO | 1 | 3 |
0.5%
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| ANTECEDENTES POLICIAL Y JUDICIAL LIMPIO | 1 | 5 |
0.7%
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| ANTECEDENTES POLICIALES Y JUDICIALES LIMPIO | 1 | 10 |
1.4%
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| APERTURA Y PREDISPOSICION | 1 | 16 |
2.4%
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| ATECEDENTES POLICIAL Y JUDICIAL | 1 | 3 |
0.5%
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| BUENAS REFERENCIAS | 1 | 13 |
1.9%
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| BUENAS REFERENCIAS LABORALES | 1 | 5 |
0.7%
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| CAPACITACION PASTORAL | 1 | 10 |
1.5%
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| CARNET PARA GDIA DE SEGURIDAD | 1 | 3 |
0.4%
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| CARTERA DE CLIENTE | 1 | 16 |
2.4%
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| CERTIFICADO DE PREVENCION DE INVENDIOS | 1 | 8 |
1.2%
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| CHOFER QUE SEPAN MANEJAR CAMIONETAS MECANICOS | 1 | 8 |
1.2%
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| CONOCIMIENTO DE RUTEO | 1 | 5 |
0.7%
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| CONOCIMIENTON DE CONDUCCION DE VEHICULOS | 1 | 3 |
0.5%
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| CONSTANCIA MEDICA PARA AREA DE PRODUCCION | 1 | 3 |
0.4%
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| CONTAR CON ANTECENTE POLICIAL Y JUDICIAL LIMPIOS | 1 | 8 |
1.2%
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| CONTAR CON BUENA SALUD | 1 | 3 |
0.4%
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| CONTAR CON BUENA SALUD ANALISIS DE SALUD SE LES PIDE | 1 | 5 |
0.7%
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| CONTAR CON CERTIFICACION DOCUMENTADA | 1 | 16 |
2.4%
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| DESARROLLO PERSONAL | 1 | 31 |
4.7%
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| DISPONIBILIDAD DE VIAJES AL INTERIOR | 1 | 16 |
2.4%
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| DISPONIBILIDAD INMEDIATA | 2 | 13 |
1.9%
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| DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR VIAJES | 1 | 8 |
1.2%
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| EDAD 30 A 35 PARA ARRIBA | 1 | 5 |
0.7%
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| EN BUEN ESTADOMDE SÃLUD | 1 | 13 |
1.9%
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| ESTABILIDAD LABORAL ANTERIOR | 1 | 10 |
1.5%
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| EXAMEN PSICOTECNICO | 1 | 5 |
0.8%
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| FUERZA FISICA | 1 | 31 |
4.7%
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| GENTE DD ZONA | 1 | 3 |
0.4%
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| HORARIO NOCTURNO | 1 | 5 |
0.7%
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| INSPECCION MEDICA | 1 | 1 |
0.2%
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| LIVENCIA DE CONDUCCIONES PROFESIONLES | 1 | 13 |
1.9%
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| MANEJAR CAMIONES PESADOS Y QUE TENGAN REGISTRO PROFESIONAL | 1 | 4 |
0.5%
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| MANEJAR EL IDIOMA GUARANI | 1 | 13 |
2%
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| MAYORIA DE EDAD | 1 | 8 |
1.2%
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| NO POSEER ANTECEDENTES | 2 | 9 |
1.3%
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| NO POSEER ANTECEDENTES JUDICIALES NI POLICIALES | 1 | 3 |
0.4%
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| NO TENER ANTECEDENTES JUDICIALES NI POLICIALES | 1 | 8 |
1.2%
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| PARA ALGUNOS PUESTOS QUE NO SUPERE LOS 25 AÑOS | 1 | 1 |
0.2%
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| PARA VENDEDOR MANEJAR CAMION Y FACTURACIÓN | 1 | 11 |
1.7%
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| PRESENTAR ANTECEDENTES POLICIAL Y VIDA Y RESODENCIA | 1 | 1 |
0.2%
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| PRESENTAR CERTIFICADO DE ANTECEDESNTES POLICIAL Y JUDICIAL | 1 | 3 |
0.5%
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| PROFESAR LA MISMA FE RELIGIOSA | 1 | 16 |
2.4%
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| QUE LA PERSONA SEA DE LA ZONA | 1 | 4 |
0.5%
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| QUE NO POSEA ANTECEDENTE PENAL Y JUDICIAL | 1 | 3 |
0.5%
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| QUE NO SEAN ALERGICOS AL POLVO | 1 | 8 |
1.2%
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| QUE NO TENGA ADICCIONES | 1 | 8 |
1.2%
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| QUE NO TENGA ANTECEDENTE POLICIAL NI JUDICIAL | 1 | 5 |
0.7%
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| QUE NO TENGAN ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES | 1 | 13 |
2%
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| QUE NO TENGAN ANTECEDENTES POLICIAL, JUDICIAL NI INFORCON | 1 | 13 |
1.9%
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| QUE SEA DE LA ZONA | 1 | 5 |
0.7%
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| QUE SEA DE LA ZONA SERCANA A LA EMPRESA | 1 | 16 |
2.4%
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| QUE SEA DE LA ZONA, EDAD PROMEDIO DE 40 AÑOS | 1 | 31 |
4.7%
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| QUE SEAN DE LA ZONA | 2 | 17 |
2.6%
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| QUE SEAN DEL AREA DE TRABAJO | 1 | 3 |
0.4%
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| QUE SEAN MAYORES DE EDAD | 1 | 5 |
0.7%
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| QUE TENGA REGISTRO DE CONDUCIR AL DIA | 1 | 16 |
2.4%
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| QUE TENGAN REGISTRO DE CATEGORIA D EN ADELANTE SI ES POSIBLE | 1 | 4 |
0.6%
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| RECIDENCIA DE LA ZONA | 1 | 4 |
0.6%
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| RECIDIR CERCA DE LA EMPRESA | 1 | 13 |
1.9%
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| RECOMENDACIONES DE PERSONAS DE CONFIANZA | 1 | 16 |
2.4%
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| REFERENCIA DE BUENAS PERONA SON RELEVANTE PARA LA EMPRESA | 1 | 8 |
1.2%
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| REGISTRO Y HABILIDAD DE CONDUCCION | 1 | 5 |
0.7%
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| RESIDIR EN LA ZONA | 1 | 5 |
0.7%
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| RESPONSABILIDAD | 1 | 8 |
1.2%
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| SE LE PIDE CARTA PASTORAL | 1 | 10 |
1.5%
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| SER DE LA RELIGIÓN CATÓLICA | 1 | 5 |
0.7%
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| SER MIEMBRO DE LA ASOCIACION | 1 | 3 |
0.5%
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| SIN ANTECEDENTES PENALES | 1 | 4 |
0.6%
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| SIN ANTEDEDENTES Y SIN VICIO | 1 | 4 |
0.6%
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| TIENE Q RADICAR EN MARIANO O ALREDEDORES | 1 | 13 |
1.9%
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| VIDA Y RESIDENCIA Y ANTECEDENTES | 1 | 13 |
1.9%
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| VIVIR EN LAMBARE O CERCANIAS | 1 | 4 |
0.6%
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