Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral

Paraguay, 2024
INE

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), Dirección de Estadísticas Económicas y Ambientales (DEEA)

Creado el febrero 04, 2025 Última modificación febrero 11, 2025 Visitas a la página 1619 Descargar 83 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON

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Otro (C5_13)

Archivo de datos: Base anonimizada ETML2024

Visión general

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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

C5. ¿Cuáles son los requisitos y competencias que pide normalmente la empresa para cubrir cualquier vacancia que surja?
REQUISITOS y COMPETENCIAS Sí No

Categorias

Valor	Categoria	Casos	weighted
1	Sí	82	663	6.2%
6	No	1368	9964	93.8%

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.

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13.Otro (Especificar): Esta opción permite proporcionar otros requisitos o competencias que la empresa considera al momento de solicitar las vacantes, que no se enumeran en las opciones anteriores. Al marcar esta opción se debe especificar el requisito o competencia declarado por el informante.

Descripción

Texto

Esta variable permite registrar si la empresa exige algún otro requisito no contemplado en las opciones anteriores. Incluye un campo de texto opcional para especificar el requisito adicional.

Universo

Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) de la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), realizan actividades económicas en los sectores de la industria, comercio y servicios, que tienen 5 o más personas ocupadas y se encuentran activas, según el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) generado por el INE.

var_resp_unit

La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).