Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral

Paraguay, 2024
INE

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), Dirección de Estadísticas Económicas y Ambientales (DEEA)

Creado el febrero 04, 2025 Última modificación febrero 11, 2025 Visitas a la página 1165 Descargar 83 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON

download_csv download_json

Utilizar tecnología o maquinaria para sustituir el trabajo de la vacante (C4_4)

Archivo de datos: Base anonimizada ETML2024

Visión general

Valido: 370

var_vald_wgtd: 2526.718

Invalido: 1080

var_invd_wgtd: 8100.282

Intervalo: discrete

Decimal: 0

loc_width: 1

var_range: 4 - 5

var_format: numeric

var_wgt: V2732

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

C4. ¿Qué medidas o acciones está tomando la empresa para resolver los problemas que han generado las vacantes dificiles de cubrir?
1. Preguntar sólo si en la C2b marcó que sí en algunos de los tres puestos vacantes.
2. (Marque todas las que corresponda)

Categorias

Valor	Categoria	Casos	weighted
4	Utilizar tecnología o maquinaria para sustituir el trabajo	34	198	7.8%
5	Otras dificultades de contratación	336	2329	92.2%
Sysmiss		1080	8100

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.

var_qstn_ivuinstr

Para que aquellos que respondieron que presentaron dificultades de encontrar las vacantes se realiza la pregunta C4, donde se indaga qué estrategias se utiliza para superar los desafíos relacionados con la contratación de personal para roles específicos que, por diversas razones, han sido difíciles de llenar con candidatos calificados.
Se repasan aquí algunos conceptos de las opciones para tener en cuenta.
4. Utilizar tecnología o maquinaria para sustituir el trabajo de la vacante: se refiere a la estrategia de emplear sistemas automatizados, máquinas o software avanzado para realizar las tareas que originalmente estaban asignadas a un puesto vacante. Ejemplos: *Para el puesto de operador de montacargas. En lugar de contratar a un nuevo empleado para llenar esa vacante que no logra cubrir, la empresa decide invertir en un sistema automatizado de transporte y manipulación de materiales. Este sistema consiste en robots o maquinaria controlada por ordenador que pueden realizar las mismas tareas que un operador de montacargas, como mover materiales de un lugar a otro dentro de la fábrica. *Dentro de la industria textil podría ser la implementación de sistemas de automatización en una fábrica de prendas de vestir para sustituir el trabajo manual de coser. En lugar de contratar a un gran número de costureras para coser las prendas, la empresa podría invertir en máquinas de costura automatizadas que pueden realizar el trabajo de manera más rápida y precisa.

Descripción

Texto

Esta variable identifica si la empresa ha optado por implementar tecnología o maquinaria como alternativa para cubrir las tareas asignadas a las vacantes difíciles de llenar.

Universo

Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) de la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), realizan actividades económicas en los sectores de la industria, comercio y servicios, que tienen 5 o más personas ocupadas y se encuentran activas, según el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) generado por el INE.

var_resp_unit

La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).