Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral

Paraguay, 2024
INE

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), Dirección de Estadísticas Económicas y Ambientales (DEEA)

Creado el febrero 04, 2025 Última modificación febrero 11, 2025 Visitas a la página 1188 Descargar 83 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON

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Personas con discapacidad (B5A_4)

Archivo de datos: Base anonimizada ETML2024

Visión general

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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

B5a. ¿La empresa implementa alguna estrategia para contratar a algunos de los siguientes grupos de personas?

Categorias

Valor	Categoria	Casos	weighted
1	Sí	103	681	6.4%
6	No	1347	9946	93.6%

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.

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B5. Este ítem está compuesto por dos preguntas
4. Personas con discapacidad: las personas con discapacidad incluyen a aquellas personas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás1. Si la empresa contrata a personas con estas características se debe marcar como respuesta SI, y consultarle si la estrategia que aplica para la contratación de este grupo de personas se debe a algún tipo de Ley en especial o por decisión propia de la empresa o directorio, leyendo cada una de las opciones que se disponen para esta pregunta.

Descripción

Texto

La contratación de personas con discapacidad implica el proceso mediante el cual las empresas reclutan, emplean y retienen a personas con algún tipo de discapacidad, asegurando un ambiente inclusivo y accesible. Esta práctica busca promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, respetando los derechos de las personas con discapacidad y proporcionando un entorno laboral que favorezca su desarrollo profesional y personal.

Universo

Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) de la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), realizan actividades económicas en los sectores de la industria, comercio y servicios, que tienen 5 o más personas ocupadas y se encuentran activas, según el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) generado por el INE.

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La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).