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INE

Encuesta de Innovación Empresarial de Paraguay 2016

República del Paraguay, 2016 - 2017
INE
Instituto Nacional de Estadística (INE), Consejo Nacional de Ciencias y Tecnología (CONACYT)
Creado el marzo 08, 2022 Última modificación octubre 25, 2023 Visitas a la página 50109 Descargar 3 Documentación en PDF Herramientas interactivas metadata DDI/XML JSON
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    Innovación
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    Paraguay 2016
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11_1_1.Obstáculos internos.Escasez o carencias en la empresa en msasteria de personal con las calificaciones requeridas para encarar procesos de innovación. (P11_1_1)

Archivo de datos: Base de Datos Encuesta de Innovación Empresarial de Paraguay 2016

Visión general

Valido: 555
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
¿Qué importancia tuvo cada uno de los siguientes factores en obstaculizar o impedir el desarrollo de las actividades mencionadas en los capítulos 2 (Estrategia de la empresa) y/o 6 (cambio organizacional y comercialización) entre los años 2013 a 2015?
Categorias
Valor Categoria Casos
0 No experimentó el obstáculo 306
55.1%
2 Medio 107
19.3%
3 Alto 95
17.1%
1 Bajo 47
8.5%
9 No reportado 0
0%
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto de la publicación de la pregunta
Indique valores entre: 0-No experimento el obstáculo, 1-baja importancia, 2- media importancia, 3-alta
importancia, según su experiencia particular. Obstáculos internos

Descripción

Texto
Indica los obstáculos internos para el desarrollo de actividades de I+D y cambios organizacionales y comerciales entre los años 2013 a 2015.
Universo
Empresas pertenecientes a las actividades de la Industria manufacturera, Servicios de Telecomunicaciones, Actividades informáticas, de Información, Ingeniería e Innovación y Desarrollo (I+D), estratificadas por tamaño de la empresa según cantidad de personal ocupado (10 a 49, 50 a 99, 100 a 249, 250 y más personas ocupadas) de todo el país.
var_resp_unit
Entrevista directa y/o autollenado
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