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Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
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C4_2 - Capacitar a los trabajadores actuales para que puedan cumplir funciones que estaban asignadas a esa vacante
C4. ¿Qué medidas o acciones está tomando la empresa para resolver los problemas que han generado las vacantes dificiles de cubrir? 1. Preguntar sólo si en la C2b marcó que sí en algunos de los tres puestos vacantes. 2. (Marque todas las que corresponda)
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
C4_3 - Reasignar / redefinir los puestos de trabajo existentes
C4. ¿Qué medidas o acciones está tomando la empresa para resolver los problemas que han generado las vacantes dificiles de cubrir? 1. Preguntar sólo si en la C2b marcó que sí en algunos de los tres puestos vacantes. 2. (Marque todas las que corresponda)
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C4_4 - Utilizar tecnología o maquinaria para sustituir el trabajo de la vacante
C4. ¿Qué medidas o acciones está tomando la empresa para resolver los problemas que han generado las vacantes dificiles de cubrir? 1. Preguntar sólo si en la C2b marcó que sí en algunos de los tres puestos vacantes. 2. (Marque todas las que corresponda)
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C4_5 - Externalizar el trabajo por fuera de la empresa (outsourcing)
C4. ¿Qué medidas o acciones está tomando la empresa para resolver los problemas que han generado las vacantes dificiles de cubrir? 1. Preguntar sólo si en la C2b marcó que sí en algunos de los tres puestos vacantes. 2. (Marque todas las que corresponda)
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C4_6 - Incorporar trabajadores temporales a través de agencias
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C4_7 - Redefinir el perfil y características de la vacante
C4. ¿Qué medidas o acciones está tomando la empresa para resolver los problemas que han generado las vacantes dificiles de cubrir? 1. Preguntar sólo si en la C2b marcó que sí en algunos de los tres puestos vacantes. 2. (Marque todas las que corresponda)
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C4_8 - Aumentar los esfuerzos en el reclutamiento (más divulgación de la vacante, más bolsas de empleo)
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C4_9 - Contratar trabajadores del exterior
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C4_10 - Otra
C4. ¿Qué medidas o acciones está tomando la empresa para resolver los problemas que han generado las vacantes dificiles de cubrir? 1. Preguntar sólo si en la C2b marcó que sí en algunos de los tres puestos vacantes. 2. (Marque todas las que corresponda)
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C4_10_ESPEC - Especificar
C4. ¿Qué medidas o acciones está tomando la empresa para resolver los problemas que han generado las vacantes dificiles de cubrir? 1. Preguntar sólo si en la C2b marcó que sí en algunos de los tres puestos vacantes. 2. (Marque todas las que corresponda)
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C5_1 - Disponer de tiempo para horarios rotativos
C5. ¿Cuáles son los requisitos y competencias que pide normalmente la empresa para cubrir cualquier vacancia que surja? REQUISITOS y COMPETENCIAS Sí No
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C5_2 - Contar con movilidad propia
C5. ¿Cuáles son los requisitos y competencias que pide normalmente la empresa para cubrir cualquier vacancia que surja? REQUISITOS y COMPETENCIAS Sí No
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C5_3 - Manejar idiomas extranjeros
C5. ¿Cuáles son los requisitos y competencias que pide normalmente la empresa para cubrir cualquier vacancia que surja? REQUISITOS y COMPETENCIAS Sí No
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C5_4 - Tener buena presencia
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C5_5 - Poseer experiencia en el cargo
C5. ¿Cuáles son los requisitos y competencias que pide normalmente la empresa para cubrir cualquier vacancia que surja? REQUISITOS y COMPETENCIAS Sí No
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