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    Página principal / Catálogo Central de Datos / INE / PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01 / variable [V2357]
INE

Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral

Paraguay, 2024
Obtener microdatos
ID de Referencia
PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
Productor(es)
Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), Dirección de Estadísticas Económicas y Ambientales (DEEA)
Colección(es)
INE Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Metadatos
Documentación en PDF DDI / XML JSON
Creado el
Feb 04, 2025
Última modificación
Jul 15, 2025
Visitas a la página
4928
Descargas
277
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • Base
    anonimizada
    ETML2024

Poseer experiencia en el cargo (C5_5)

Archivo de datos: Base anonimizada ETML2024

Descripción general

Válido: 1450
Válidos (ponderado): 10627
Inválido: 0
No válidos (ponderado): 0
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 137
Fin: 137
Ancho: 1
Rango: 1 - 6
Formato: Numérico
Variable ponderada: V2520

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
C5. ¿Cuáles son los requisitos y competencias que pide normalmente la empresa para cubrir cualquier vacancia que surja?
REQUISITOS y COMPETENCIAS Sí No
Categorías
Valor Categoría Casos Ponderado
1 Sí 1036 7567
71.2%
6 No 414 3060
28.8%
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición
Esta variable identifica si la experiencia laboral previa en el cargo es un requisito solicitado por la empresa para cubrir una vacante.
Universo
Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) y están registradas en el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) del INE.
Fuente de información
La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).
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