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INE

Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral

Paraguay, 2024
Obtener microdatos
ID de Referencia
PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
Productor(es)
Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), Dirección de Estadísticas Económicas y Ambientales (DEEA)
Colección(es)
INE Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Metadatos
Documentación en PDF DDI / XML JSON
Creado el
Feb 04, 2025
Última modificación
Jul 15, 2025
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4936
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277

Utilizar tecnología o maquinaria para sustituir el trabajo de la vacante (C4_4)

Archivo de datos: Base anonimizada ETML2024

Descripción general

Válido: 370
Válidos (ponderado): 2526.718
Inválido: 1080
No válidos (ponderado): 8100.282
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 66
Fin: 66
Ancho: 1
Rango: 4 - 5
Formato: Numérico
Variable ponderada: V2520

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
C4. ¿Qué medidas o acciones está tomando la empresa para resolver los problemas que han generado las vacantes dificiles de cubrir?
1. Preguntar sólo si en la C2b marcó que sí en algunos de los tres puestos vacantes.
2. (Marque todas las que corresponda)
Categorías
Valor Categoría Casos Ponderado
4 Utilizar tecnología o maquinaria para sustituir el trabajo 34 198
7.8%
5 Otras dificultades de contratación 336 2329
92.2%
Sysmiss 1080 8100
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición
Esta variable identifica si la empresa ha optado por implementar tecnología o maquinaria como alternativa para cubrir las tareas asignadas a las vacantes difíciles de llenar.
Universo
Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) y están registradas en el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) del INE.
Fuente de información
La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).
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