Página principal / Catálogo Central de Datos
Mostrando 4,891-4,905 de 6,881 variables
D7P6 - Ocupación agregada de D7 por grandes grupos_Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales, pesqueros
D7. Considerando la posibilidad de un crecimiento en el número de trabajadores, ¿podría enumerar los cinco puestos de trabajo principales que la empresa necesitaría y estimar la cantidad de trabajadores que planea contratar en los próximos cinco años (2025-2029)?
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D7P7 - Ocupación agregada de D7 por grandes grupos_Oficiales, operarios y artesanos de artes mecanicas y de otros oficios
D7. Considerando la posibilidad de un crecimiento en el número de trabajadores, ¿podría enumerar los cinco puestos de trabajo principales que la empresa necesitaría y estimar la cantidad de trabajadores que planea contratar en los próximos cinco años (2025-2029)?
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D7P8 - Ocupación agregada de D7 por grandes grupos_Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores
D7. Considerando la posibilidad de un crecimiento en el número de trabajadores, ¿podría enumerar los cinco puestos de trabajo principales que la empresa necesitaría y estimar la cantidad de trabajadores que planea contratar en los próximos cinco años (2025-2029)?
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D7P9 - Ocupación agregada de D7 por grandes grupos_Ocupaciones elementales
D7. Considerando la posibilidad de un crecimiento en el número de trabajadores, ¿podría enumerar los cinco puestos de trabajo principales que la empresa necesitaría y estimar la cantidad de trabajadores que planea contratar en los próximos cinco años (2025-2029)?
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
E1 - E1. En los próximos 24 meses ¿la empresa estaría interesada en capacitar a sus trabajadores?
E1. En los próximos 24 meses ¿la empresa estaría interesada en capacitar a sus trabajadores? 1. Si ---> Pasar a E3 6. No---->Pasar a E2
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
E2_1 - La empresa no tiene recursos para capacitar
E2. ¿Cuáles son las razones por las que la empresa no estaría interesada en capacitar a sus trabajadores? Marcar todas las que corresponda y luego pasar a la E6
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
E2_2 - Todo nuestro personal es plenamente competente, no se necesita capacitación
E2. ¿Cuáles son las razones por las que la empresa no estaría interesada en capacitar a sus trabajadores? Marcar todas las que corresponda y luego pasar a la E6
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
E2_3 - No hay oferta de capacitación en áreas o contenidos relevantes para la empresa
E2. ¿Cuáles son las razones por las que la empresa no estaría interesada en capacitar a sus trabajadores? Marcar todas las que corresponda y luego pasar a la E6
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
E2_4 - La empresa no dispone de tiempo para capacitar a sus trabajadores
E2. ¿Cuáles son las razones por las que la empresa no estaría interesada en capacitar a sus trabajadores? Marcar todas las que corresponda y luego pasar a la E6
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
E2_5 - La calidad de la oferta de capacitación no es satisfactoria
E2. ¿Cuáles son las razones por las que la empresa no estaría interesada en capacitar a sus trabajadores? Marcar todas las que corresponda y luego pasar a la E6
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
E2_6 - La capacitación no es una prioridad para la empresa
E2. ¿Cuáles son las razones por las que la empresa no estaría interesada en capacitar a sus trabajadores? Marcar todas las que corresponda y luego pasar a la E6
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
E2_7 - Muchos trabajadores son temporales y puede que no permanezcan en nuestra empresa
E2. ¿Cuáles son las razones por las que la empresa no estaría interesada en capacitar a sus trabajadores? Marcar todas las que corresponda y luego pasar a la E6
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
E2_8 - Otra
E2. ¿Cuáles son las razones por las que la empresa no estaría interesada en capacitar a sus trabajadores? Marcar todas las que corresponda y luego pasar a la E6
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
E2_8_ESPEC - Especificar
Especificar las otras razones
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
E3_1 - Motivación
E3. En los próximos 24 meses, ¿en qué tipo de capacitaciones relacionadas con habilidades blandas estaría interesada la empresa? Marcar todas las que corresponda
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024)
República del Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
Mostrando 4,891-4,905 de 6,881 variables
Seleccionar el número de registros a mostrar por página: 15 30 50 100