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    Página principal / Catálogo Central de Datos / INE / PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01 / variable [V2523]
INE

Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral

Paraguay, 2024
Obtener microdatos
ID de Referencia
PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
Productor(es)
Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), Dirección de Estadísticas Económicas y Ambientales (DEEA)
Colección(es)
INE Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Metadatos
Documentación en PDF DDI / XML JSON
Creado el
Feb 04, 2025
Última modificación
Jul 15, 2025
Visitas a la página
5017
Descargas
277
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • Base
    anonimizada
    ETML2024

Capacitaciones relacionadas con habilidades blandas (habilidades_blandas)

Archivo de datos: Base anonimizada ETML2024

Descripción general

Válido: 1324
Válidos (ponderado): 9728.93
Inválido: 126
No válidos (ponderado): 898.07
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 715
Fin: 715
Ancho: 1
Rango: 0 - 1
Formato: Numérico
Variable ponderada: V2520

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Variable no aplicada en el formulario, creada a partir de la pregunta E3. En los próximos 24 meses, ¿en qué tipo de capacitaciones relacionadas con habilidades blandas estaría interesada la empresa?
Categorías
Valor Categoría Casos Ponderado
0 No requiere 51 421
4.3%
1 Relacionadas con habilidades blandas 1273 9308
95.7%
Sysmiss 126 898
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición
-Capacitaciones relacionadas con habilidades blandas
Las capacitaciones relacionadas con habilidades blandas son programas de formación diseñados para desarrollar competencias socioemocionales y relacionales en los trabajadores. Estas habilidades incluyen liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, inteligencia emocional, negociación, resolución de conflictos y otras competencias interpersonales que mejoran el desempeño en el lugar de trabajo.Variable creada a partir de la pregunta E3 del cuestionario.
Universo
Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) y están registradas en el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) del INE.
Fuente de información
La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).
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