Definición
Esta variable mide el grado de importancia que la empresa asigna a distintas razones para implementar programas de capacitación en los próximos 24 meses. Permite priorizar los objetivos estratégicos asociados al desarrollo de competencias laborales.
Desarrollo de competencias, habilidades o conocimientos técnicos: Capacitación orientada a mejorar habilidades específicas relacionadas con los roles laborales.
Universo
Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) y están registradas en el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) del INE.
Fuente de información
La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).
