• INICIO
  • CONTEXTO
  • CATÁLOGO DE METADATOS Y MICRODATOS
  • Ingresar
    Ingresar
    Página principal / Catálogo Central de Datos / INE / PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01 / variable [V2336]
INE

Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral

Paraguay, 2024
Obtener microdatos
ID de Referencia
PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
Productor(es)
Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), Dirección de Estadísticas Económicas y Ambientales (DEEA)
Colección(es)
INE Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Metadatos
Documentación en PDF DDI / XML JSON
Creado el
Feb 04, 2025
Última modificación
Jul 15, 2025
Visitas a la página
4923
Descargas
277
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • Base
    anonimizada
    ETML2024

Candidatos sin habilidades blandas o socioemocionales (proactividad, actitud de aprendizaje, compromiso, entre otros) (C3D2)

Archivo de datos: Base anonimizada ETML2024

Descripción general

Válido: 370
Válidos (ponderado): 2526.718
Inválido: 1080
No válidos (ponderado): 8100.282
Tipo: Discreto
Decimales: 2
Inicio: 39
Fin: 42
Ancho: 4
Rango: 2 - 3
Formato: Numérico
Variable ponderada: V2520

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
C3. En los últimos 12 meses, ¿tuvo algunas de las siguientes dificultades para la contratación del personal para el puesto de: [Nombre del puesto declarado en C2] ?
Categorías
Valor Categoría Casos Ponderado
2 Candidatos sin habilidades blandas o socioemocionales (proac 203 1474
58.3%
3 Otras dificultades de contratación 167 1053
41.7%
Sysmiss 1080 8100
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición
Esta variable identifica si las empresas señalan como dificultad para cubrir las vacantes la falta de habilidades blandas o socioemocionales en los candidatos, tales como proactividad, actitud de aprendizaje, compromiso, trabajo en equipo, entre otras. Evalúa el nivel de adecuación de los postulantes en términos de competencias no técnicas requeridas para el puesto.
Universo
Universo:
La encuesta cubre a todas las empresas activas de los sectores de Industria, Comercio y Servicios en Asunción y el departamento Central, que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC) y están registradas en el Directorio General de Empresas y Establecimientos (DIRGE 2023) del INE.
Fuente de información
La recolección de los datos fue por medio de entrevista personal cara a cara, con la aplicación de un cuestionario asistida por dispositivos móviles de captura (tabletas), con la participación de la persona mejor informada de la empresa (propietario, gerente o en última instancia quien la represente).
Volver al catálogo
ARCHIVO NACIONAL DE DATOS

© ARCHIVO NACIONAL DE DATOS, All Rights Reserved.