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Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
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DEPARTAMENTO - Departamento
Departamento
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SECTORF - Sector económico
Sector económico
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SUBSECTORF - Subsector económico final
Subsector económico final
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ESTRATO - Tamaño de la empresa por personal ocupado utilizando la variable B1
Tamaño de la empresa por personal ocupado utilizando la variable B1
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B5A_1 - Jóvenes buscadores de primer empleo
B5a. ¿La empresa implementa alguna estrategia para contratar a algunos de los siguientes grupos de personas?
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B5A_2 - Pasantes y/o aprendices
B5a. ¿La empresa implementa alguna estrategia para contratar a algunos de los siguientes grupos de personas?
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B5A_3 - Mujeres
B5a. ¿La empresa implementa alguna estrategia para contratar a algunos de los siguientes grupos de personas?
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B5A_4 - Personas con discapacidad
B5a. ¿La empresa implementa alguna estrategia para contratar a algunos de los siguientes grupos de personas?
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B5A_5 - Personas de la población Indígena
B5a. ¿La empresa implementa alguna estrategia para contratar a algunos de los siguientes grupos de personas?
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C1_PUEST_VAC - En los últimos 12 meses, ¿la empresa tuvo puestos vacantes en los establecimientos de Asunción y el Departamento Central?
C1. En los últimos 12 meses, ¿la empresa tuvo puestos vacantes en los establecimientos de Asunción y el Departamento Central?
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C2P1 - Ocupación agregada de C2 por grandes grupos_Directores y Gerentes
C2. Podría indicarme los 3 puestos principales que estuvieron vacantes en los últimos 12 meses.
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C2P2 - Ocupación agregada de C2 por grandes grupos_Profesionales científicos e intelectuales
C2. Podría indicarme los 3 puestos principales que estuvieron vacantes en los últimos 12 meses.
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C2P3 - Ocupación agregada de C2 por grandes grupos_Técnicos y profesionales de nivel medio
C2. Podría indicarme los 3 puestos principales que estuvieron vacantes en los últimos 12 meses.
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C2P4 - Ocupación agregada de C2 por grandes grupos_Personal de apoyo administrativo
C2. Podría indicarme los 3 puestos principales que estuvieron vacantes en los últimos 12 meses.
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