Página principal / Catálogo Central de Datos / Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

about Catálogo Central de Datos

Metadatos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Mostrando 91-105 de 264 variables
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Reconfigurar búsqueda
D2_11_ESPEC - Especificar
D2. ¿Para implementar estas nuevas tecnologías, la empresa requeriría la contratación de nuevos trabajadores o la transformación de competencias de los trabajadores actuales? (Se despliegan sólo aquellas que marcaron que planea incorporar en los proximos 5 años) Herramientas y tecnologías
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D3_1 - Formación relacionada al manejo de herramientas básicas para uso de computadoras e internet
D3. Para implementar estas nuevas tecnologías, ¿qué tipo de formación requeriría para las nuevas contrataciones o transformación de competencias de los trabajadores actuales?. Marcar todas las que corresponda
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D3_2 - Formación relacionada al uso de software especializados
D3. Para implementar estas nuevas tecnologías, ¿qué tipo de formación requeriría para las nuevas contrataciones o transformación de competencias de los trabajadores actuales?. Marcar todas las que corresponda
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D3_3 - Formación relacionada al uso de redes sociales
D3. Para implementar estas nuevas tecnologías, ¿qué tipo de formación requeriría para las nuevas contrataciones o transformación de competencias de los trabajadores actuales?. Marcar todas las que corresponda
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D3_4 - Formación relacionada al desarrollo y programación de software, aplicativos o sistemas informáticos
D3. Para implementar estas nuevas tecnologías, ¿qué tipo de formación requeriría para las nuevas contrataciones o transformación de competencias de los trabajadores actuales?. Marcar todas las que corresponda
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D3_5 - Formación relacionada a la configuración de equipos /aplicativos
D3. Para implementar estas nuevas tecnologías, ¿qué tipo de formación requeriría para las nuevas contrataciones o transformación de competencias de los trabajadores actuales?. Marcar todas las que corresponda
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D3_6 - Formación relacionada a la operación de maquinarias y equipos (nuevos equipos, automatización, robotización)
D3. Para implementar estas nuevas tecnologías, ¿qué tipo de formación requeriría para las nuevas contrataciones o transformación de competencias de los trabajadores actuales?. Marcar todas las que corresponda
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D3_7 - Otra
D3. Para implementar estas nuevas tecnologías, ¿qué tipo de formación requeriría para las nuevas contrataciones o transformación de competencias de los trabajadores actuales?. Marcar todas las que corresponda
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D3_7_ESPEC - Especificar
D3. Para implementar estas nuevas tecnologías, ¿qué tipo de formación requeriría para las nuevas contrataciones o transformación de competencias de los trabajadores actuales?. Marcar todas las que corresponda
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D4 - ¿La empresa ha tenido cambios en la cantidad de personal debido a las transformaciones digitales o la automatización del trabajo?
D4. ¿La empresa ha tenido cambios en la cantidad de personal debido a las transformaciones digitales o la automatización del trabajo?
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D5_1 - Apertura de nuevos establecimientos, sucursales
D5. Pensando en los próximos 5 años (2025-2029) ¿qué tan probable cree que se produzcan estos eventos? 1. Poco Probable 2. Probable 3. Muy probable
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D5_2 - Cierre de establecimientos, sucursales
D5. Pensando en los próximos 5 años (2025-2029) ¿qué tan probable cree que se produzcan estos eventos? 1. Poco Probable 2. Probable 3. Muy probable
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D5_3 - Reemplazo o sustitución de trabajadores por nuevas tecnologías
D5. Pensando en los próximos 5 años (2025-2029) ¿qué tan probable cree que se produzcan estos eventos? 1. Poco Probable 2. Probable 3. Muy probable
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D5_4 - Contratación de trabajadores para implementar nuevas tecnologías
D5. Pensando en los próximos 5 años (2025-2029) ¿qué tan probable cree que se produzcan estos eventos? 1. Poco Probable 2. Probable 3. Muy probable
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
D5_5 - Capacitación o reconversión de trabajadores actuales para adaptarse a nuevas tecnologías
D5. Pensando en los próximos 5 años (2025-2029) ¿qué tan probable cree que se produzcan estos eventos? 1. Poco Probable 2. Probable 3. Muy probable
Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y el Departamento Central (ETML2024), Tendencias del Mercado Laboral
Paraguay - PRY-INE-DEEA-ETML-2024-V01
Mostrando 91-105 de 264 variables
Seleccionar el número de registros a mostrar por página: 15 30 50 100